二十一世纪最重要的是什么？人才！一直以来，一线城市良好的就业机会成为各类人才争相进入的地区，而二线城市在经历了长时间的产业升级及承接产业转移后，城市竞争力有了很大的提升。

　　随着2018年秋招拉开序幕，近期包括武汉、南京、成都、长沙、西安等十多个城市相继出台应届生就业优惠政策。在这场“抢人”大战中，户口、房子和现金补贴，都是重头戏。户口方面，二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛，不少城市对落户还有租房补贴。

　　成都宣布，允许以5年前的价格买房！

　　成都宣布“蓉漂计划”，实施人才安居工程，给每一位外地人才提供7天免费入住青年驿站；同时，给到成都工作的人才提供人才公寓，租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买。

　　长沙宣布：对各类人才放松限购！

　　在长沙工作、具有专科以上学历或技师及以上职业资格的人才，首套购房不受户籍、个税和社保存缴的限制。

　　换句话说，你只要有专科（或者技师）以上学历，即便没有长沙户籍，稍加努力就可以获得在长沙买房的资格。

　　南京市发布《人才安居办法》：力保16万人才安居乐业！

　　南京这项政策，面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。符合条件的人才，可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。

　　如此堪称大手笔的抢人政策，有人甚至判断，这些政策会让二线城市直接从北上广深抢人成功。

　　某调查报告结果显示，针对2002名刚毕业或未毕业的大学生，在选择就业城市时，大学生最看重的因素是薪资水平（64.3%）、发展空间（59.3%）和城市大小（43.9%）。

　　对于今年多个二线城市陆续发布的“抢人政策”，49.7%的受访大学生表示有吸引力，44.8%的人认为一般。

　　2016年，一线城市经历了新一轮声势浩大的房价暴涨后，逐渐击跨了年轻人向往的热情。即使拥有北大、清华的学历，在高高在上的学区房面前，也显得不值一提。

　　数据显示，从2013至2016年，清华和北大的研究生、博士生的留京比率下跌明显，其中，北大博士生的留京率三年甚至锐减31%。

　　据智联招聘发布的数据，2017年应届毕业生签约二线城市的比例与北京、上海、广州、深圳基本持平，而希望在二线城市就业的比例达到37.5%，明显高于一线城市的29.9%。

　　根据2017年一季度人才净流入排名，杭州排名最高，武汉排第三，成都排第七，高出北京0.5个百分点。

　　数据显示，从2001年开始，中国普通高校毕业生人数一路上升。2001年，全国高校毕业生人数为114万，到2017年的16年间，毕业生人数增长了681万。根据相关机构预测，2018届毕业生人数可能超过810万。

　　二线城市是否能留住人才，至今还待观察。不少由二线城市逆流到北京的大学毕业生，集中在互联网、传媒和金融行业，在二线城市比较难找到位置。

　　二线城市想要留人，更关键的还是要提高自己在核心产业上的竞争力。可以说二线城市产业基础并不完善，和一线城市的经济发展仍有很大差距。尤其是在互联网等新兴产业上，在一线城市工作不仅仅是打工赚钱那么简单，工作中看到的、学到的理念、技能都是最新的，甚至是超前的，人始终处在一种不断提高自己的状态。

　　对于优秀人才来说，房子、户口和几万块钱的补贴都不是关键，他们更期待的是发展空间。产业聚集，发展环境，未来空间，除了硬实力，要想真正吸引留住各方英才，二线城市管理者还需要在这些软实力方面多做工作。

（责任编辑：姜奇琳 HF066）